Collègues

Êtes-vous un(e) collègue d’une personne handicapée et avez-vous quelques réflexions sur cette expérience qui pourraient être utiles pour améliorer la culture du travail pour les personnes handicapées en milieu de travail ? Avez-vous travaillé pendant un an ou plus avec une ou plusieurs personnes ayant un handicap physique, qui occupent actuellement un poste permanent à temps plein ou un poste rémunéré à long terme qui leur permet d’être financièrement indépendantes ?  Notre équipe de recherche aimerait vous interviewer afin de tirer parti de votre expérience en tant qu’initié, concernant les défis des personnes vivant avec un handicap.  Notre objectif est de tirer des enseignements des expériences vécues par les employé(e)s ayant une limitation fonctionnelle, leurs collègues et leurs employeurs afin de pouvoir dégager des points communs des perceptions et des anecdotes de diverses personnes sur leurs succès et leurs difficultés au travail.  En explorant les points de vue et les expériences des collègues, nous espérons améliorer le recrutement et la rétention des personnes handicapées et promouvoir une plus grande inclusion dans la main-d’œuvre en général.

• Les entretiens comprennent une conversation d’une heure par vidéoconférence
• Les participant(e)s recevront une carte-cadeau en guise de remerciement pour leur participation
• Les entretiens sont enregistrés sur support audio

Veuillez télécharger cette invitation et la lettre de consentement pour obtenir plus d’informations sur le projet PROUD et le processus de recherche.  

(lien vers l’invitation et la lettre de consentement du projet PROUD – Collègues)

Si vous souhaitez participer, veuillez nous contacter.